داستان اسباب‌بازی اولین انیمیشن بلند کامپیوتری پیکسار
داستان اسباب‌بازی
اولین انیمیشن بلند کامپیوتری پیکسار
داستان اسباب‌بازی (به انگلیسی: Toy Story) اولین انیمیشن بلند کامپیوتری پیکسار است. که در سال ???? منتشر شد. به دنبال آن داستان اسباب‌بازی ? (????) و داستان اسباب‌بازی ? (????) ساخته شدند. همچنین داستان اسباب‌بازی ? برای سال ???? (مصادف با ?? خرداد ??) توسط سازندگان تأیید شده. این فیلم از نگاه انجمن فیلم آمریکا، یکی از ?? فیلم انیمیشن برتر جهان است.
داستان
«اندی» پسر بچه‌ای شش ساله است که اسباب بازی‌هایش را خیلی دوست دارد. اما دانستن این موضوع که اسباب‌بازی‌ها زنده میشوند کمی عجیب به‌نظر می‌رسد. «وودی»، گاو چرانی قدیمی و اسباب بازی مورد علاقه? اندی، رهبر تمامی اسباب بازی‌ها در اتاق اندی است. دوستان وودی یک دایناسور، خوک، سگ و سیب زمینی هستند. اندی در جشن تولدش، تکاوری فضایی به نام «باز لایت یر» هدیه می‌گیرد و این اسباب بازی جدید جای وودی را تا حدی تنگ میکند. حس حسادت وودی منجر به چشم و هم‌چشمی میشود. طی بروز اتفاقاتی وودی و باز سر از خانه? پسر همسایه، «سید»، درمی‌آورند که از قضا این پسر عادت به شکنجه و خراب کردن اسباب بازی‌ها دارد. وودی و باز باید هر چه زودتر به خانه? اندی برگردند چون تا چند روز آینده خانواده? اندی قصد اسباب کشی دارد.
صداپیشگان
- تام هنکس – وودی
- تیم آلن – باز لایت یر
- دان ریکلس – آقای سیب زمینی
- جیم وارنی – سگ اسلینکی
- والاس شاون – رکس
- جان راتزنبرگر – هام (خوک قلک)
نمایش دوباره
داستان اسباب بازی در ?? نوامبر ???? اکران شد. اما در اکتبر ???? بعد از ?? سال به همراه قسمت دوم این انیمیشن با عنوان داستان اسباب بازی ? روی سیستم جدید سه بعدی رفت.
جوایز آکادمی آنی
- بهترین انیمیشن
- بهترین کارگردانی
- بهترین موسیقی
- بهترین تهیه کنندگی
- بهترین نویسندگی
این کار در سال ???? نامزد دریافت ? جایزه و برنده‌ی ? جایزه در زمینه‌های مختلف از جمله بهترین موسیقی و فیلمنامه شد.
ویژگی های لوازم جنسیس استوک
خودرو هیوندا جنسیس بدون شک از جمله زیباترین و با قدرت ترین اتوموبیل های مدرن به حساب می آید. این خودرو با داشتن یک موتور قدرتمند و داشتن شتاب بالا به یکی از شناخته شده ترین خودرو های جهان تبدیل شده است. در ایران نیز این نوع اتوموبیل به یک خودرو رایج و محبوب تبدیل شده است که می توان گفت با موجود بودن لوازم جنسیس استوک و نو در بازار محبوبیت این خودرو بیشتر هم شده است.
بررسی لوازم جنسیس استوک
لوازم جنسیس استوک مانند بسیاری از محصولات دیگر دارای درجه بندی می باشند. این درجه بندی شامل محصولات بی کیفیت تا در حد نو و همینطور آکبند می شوند.
لوازم یدک و قطعات نو خودرو جنسیس هم در بازار پیدا می شوند و افراد می توانند آن ها را از مراکز معتبر در سراسر کشور خریداری نمایند اما با وجود دلایل اقتصادی خرید لوازم نو برای خودرو به صرفه نیست و خریداران بیشتر به لوازم خودرو استوک رو می آورند.
لوازم جنسیس استوک هم که در بازار خرید و فروش می شوند از کیفیت خوبی برخوردار هستند و باید اشاره کرد، بیشتر کسانی که از لوازم جنسیس استوک استفاده می کنند بسیار راضی هستند.
ممکن است افراد لوازم جنسیس استوک را تهیه کرده و بعد از خرید متوجه شوند قطعه مورد نظر دارای ایراداتی است، به همین دلیل بهتر است قبل از خرید با چند کارشناس تماس گرفته یا به صورت حضوری به این افراد و مراکز فروش مراجعه کنید تا در خرید خود مشکلی نداشته باشید.
کمک گرفتن از کارشناسانی که در این حوزه فعالیت می تواند بسیار به نفع خریدار تمام شود، چرا که هم فرد اطلاعات خوبی را درباره لوازم جنسیس استوک کسب می کند و هم می تواند خرید آسان و بی دردسری را داشته باشد.
کیفیت لوازم جنسیس استوک
کیفیت از مهم ترین موضوعاتی است که در بازار لوازم جنسیس استوک مورد توجه خریداران می باشد، البته نه تنها در این بازار بلکه در بسیاری از بازار ها به همین صورت می باشد.
در رابطه با کیفیت لوازم جنسیس استوک نیز باید گفت توانایی و کیفیت قطعات استوک این خودرو کم از لوازم نو ندارند البته لطفا توجه کنید، کیفیت قطعات استوک به مراکز یا فروشگاهی که از آن خریداری می نمایید نیز بستگی دارد.
لوازم استوک خودرو جنسیس
در واقع خریداران باید بیشتر توجه خود را بر روی یک مرکز معتبر فروش لوازم جنسیس استوک بگذارند و از آن طریق برای خرید یا فروش اقدام کنند حتی اگر قطعه مورد نظر شما در فروشگاه موجود نبود با تماس یا مراجعه به آنجا از کارشناسان بخواهید تا به شما کمک کنند.
دلیل این کار آگاهی و داشتن اطلاعات بالا کارشناسان در رابطه با قطعات اصل و قطعات تقلبی و بی کیفیت لوازم جنسیس استوک می باشد، چرا که این افراد به راحتی می توانند تفاوت لوازم اصل و تقلبی را متوجه شوند به همین دلیل گزینه بهتری نسبت به جستجو شخص خریدار می باشند.
نکته دیگری که باید توجه داشته باشید این است که برای خرید لوازم جنسیس استوک بهتر است از قطعات دست دوم با کیفیت و ترجیحا کره ای استفاده نمایید چرا که عملکرد بهتری را نسبت به دیگر قطعات از خود نشان می دهند و عمر مفید خودرو را بالا می برند.
قیمت لوازم استوک خودرو جنسیس
دومین عنصر مهمی که مورد توجه خریدار می باشد قیمت قطعات و لوازم جنسیس استوک است. خودرو جنسیس یک اتوموبیل گران قیمت و زیبا است که به طور معمول چنین خودروی گران قیمتی لوازم و قطعات گران قیمتی نیز دارد.
خرید قطعات نو این خودرو برای افراد متقاضی بسیار پر هزینه خواهد بود و البته هزینه ای که پرداخت می شود به هیچ عنوان هزینه اصلی خود محصول نخواهد بود، به همین دلیل و با توجه به این مسئله بسیاری از افراد تمایل به خرید لوازم جنسیس استوک دارند تا قطعات نو خودرو.
لوازم استوک خودرو جنسیس
می توان گفت در بازار لوازم جنسیس استوک، قیمت از ثبات بالایی برخوردار نیست البته این موضوع هم بستگی به درجه کیفیت قطعات استوک و هم اینکه مراکز فروش معتبر باشند یا خیر دارد.
اگر فروشگاهی که از آن خرید می کنید معتبر نباشد آن ها می توانند لوازم و قطعات خراب را با قیمت بالا به شما بفروشند، اما اگر مرکز خرید دارای نام و نشان معتبری است فرد یا افراد خریدی امن و راحتی را تجربه خواهند کرد.
کارایی لوازم استوک
جدا از مباحث قیمت و کیفیت لوازم جنسیس استوک، کارایی آن ها از دیگر مسائلی است که مورد توجه خریداران قرار می گیرد. مواردی وجود دارند که در آن ها قطعه یا قطعات مورد نظر با کیفیت دلخواه پیدا نمی شوند و یا اینکه پیدا می شوند ولی کیفیت ضعیفی دارند.
در اینجا صاحب خودرو مجبور است از قطعات با کیفیت پایین استفاده کند، اما افراد در این مرحله به کارایی لوازم استوک نسبت به هزینه یا کیفیت آن بیشتر می اندیشند.
لوازم استوک خودرو جنسیس
برای اینکه بتوانید لوازم جنسیس استوک از نظر کارایی و کیفیت بررسی کنید چند راه حل برای آن وجود دارد یک اینکه در عمل آن را مورد استفاده قرار بدهید، یا راه آسانتر این است بارکد محصول را در اینترنت جستجو کنید.
همچنین کیفیت رنگ و یا زدگی محصول نشانه های خوبی هستند که با آن محصول را درجه بندی می کنند. این دو از مواردی هستند که هر شخصی با اطلاعات کم می تواند با یک نگاه متوجه شود که آیا محصول دارای کارایی یا کیفیت مناسب است و یا اینکه اینطور نیست.
استفاده از لوازم جنسیس استوک که دارای کیفیت استانداردی هستند باعث می شود تا میزان آلایندگی خودرو کاهش قابل توجه ای داشته باشد و همینطور طول عمر مفید خودرو به مقدار بسیار زیادی افزایش پیدا می کند.
چرا که اگر قطعه یا قطعات مشکل داشته باشد راننده به سرعت متوجه آن می شود و کار عاقلانه این است که جلوی خرابی گرفته شود تا از ایجاد مشکلات بزرگتر جلوگیری به عمل آید.
شما همچنین می توانید برای خرید یا داشتن اطلاعات از لوازم استوک سوناتا بر روی لوازم استوک سوناتا YF کلیک کرده و از آخرین اخبار و جدید ترین محصولات این خودرو دیدن فرمایید.
درباره دستگاه زباله خرد کن
درباره دستگاه زباله خرد کن
دستگاه آشغال خردکن یا زباله خردکن سینک ظرفشویی که به اسم های دیگری نیز شناخته میشود مانند: زباله خرد کن آشپزخانه، دستگاه زباله خرد کن خانگی شناخته می شود که در دهانه خروجی آب سینک ظرفشویی نصب شده و تمام ضایعات غذایی ازجمله اضافه غذا،پوسته میوه جات ،سبزیجات ، تفاله چایی را پودر کرده و همراه با آب وارد فاضلاب میکند. این دستگاه در دو مدل زباله خردکن خانگی و زباله خردکن صنعتی در بازار داخلی عرضه میگردد .
به این دستگاه، دستگاه زباله خردکن آشپزخانه یا زباله محوکن نیز گفته میشود.
با نصب این دستگاه زباله خردکن زیر سینک جداسازی بازیافت تر از خشک راحتتر انجام شده که مجرای فاضلاب را از هر گونه چربی و گرفتگی باز می دارد.
این دستگاه دارای تایئدیه از سازمان های آب وفاضلاب ، بهداشت ، محیط زیست میباشد.
- وزن کم
- کم صدا
- پر قدرت
- کلید ایر سویئچ پنوماتیک
- قابلیت اتصال به لوله خورجی ماشین ظرفشویی و لباسویی
شیر ظرفشویی و شیر آلات بهداشتی
شیر ظرفشویی در مدل های گوناگون ارائه شده است که جز پر فروش ترین شیرآلات میباشد که همه به دنبال قیمت مناسب و کیفیت مطلوب به عنوان شیر ظرفشویی هستند که بتوانند از آن استفاده کنند و صرفه اقتصادی نیز برایشان داشته باشد.بعضی از این شیر آلات ظزفشویی دارای ضمانت نامه و خدمات پس از فروش در سراسر کشور می باشند.
که نمونه از برند های بهترین آن ها را به شما معرفی می کنیم:
شیر ظرفشویی قهرمان،شیر سینک ظرفشویی قهرمان ،شیرظرفشویی شولدر،شیر سینک ظرفشویی راسان،
فروشگاه آنلاین چلونگر در عرضه انواع وسایل کالای تخصصی ساختمانی فعالیت دارد و انواع شیر سینک آشپزخانه،شیر آلات بهداشتی،ست شیر آلات، شیر سینک آشپزخانه و… فعالیت دارد.برای دیدن قیمت ها و اطلاعات بیشتر به فروشگاه اینترنتی چلونگرمراجعه کنید.
شیر ظرفشویی ها در مدل و برند های مختلف استفاده میشوند و از طرح ساده و جذاب بهترین گزینه برای خرید شیر ظرفشویی با قیمت مناسب از کارخانه کورد نظر میباشد.ارتفاع مناسب تنه شیر از سطح سینک وبه کارگیری علم ریختگی از مزایای محصولات میباشد.
این نوع شیرآلات را در بازار داخلی با نام های مختلفی مانند شیر سینک قهرمان، شیر سینک ظرفشویی قهرمان یا شیر آشپزخانه قهرمان نام میبرند اما به طور معمول این شیر با نام شیر ظرفشویی قهرمان مدل اسپانیایی عرضه میگردد.
شیرآلات قهرمان از لحاظ جنس آلیاژ و آبکاری بدنه از کیفیت مطلوبی برخوردار بوده و از نظر رتبه در دسته شیرآلات کلار و شیرآلات راسان قرار دارد.
ست شیرآلات قهرمان مدل اسپانیایی دارای شیر ظرفشویی، شیر روشویی ثابت، شیر توالت و شیر حمام نیز می باشد که در قسمت محصولات و با انتخاب شیرآلات بهداشتی قهرمان میتوانید مشاهده کنید و به آسانی خرید مطمئن داشته باشید.
کالای ساختمانی چلونگر سعی در ارائه اطلاعات دقیق و کامل از شیرآلات بهداشتی مختلف داشته و بدون تعصب به برندی خاص اطلاعات صحیح را دراختیار کاربران قرار میدهد تا برای خرید شیرآلات بهداشتی و دیگر محصولات ساختمانی تصمیم گیری را برای مشتریان عزیز آسان تر نماید
نکات مهم درباره فروشگاه های اینترنتی
انواع خدمات فروشگاه اینترنتی
خدماتی که در فروشگاه های اینترنتی به مشتری عرضه می شود می تواند فیزیکی باشد که شامل موبایل، کتاب، لوازم برقی و … است و یا این خدمات می تواند مجازی باشد که شامل نرم افزار، موسیقی، فیلم و … است. در دسترس بودن خدمات فروشگاه اینترنتی از مزایای آن است که هم برای فروشنده و هم برای مشتری سودمند خواهد بود. در دنیای امروزی اکثر کارها به شیوه اینترنتی صورت می گیرد از این رو بسیاری از کسب و کارها برای افزایش درآمدهای خود به این روش روی آورده اند.
نکات مهم درباره فروشگاه های اینترنتی
طراحی مناسب وب سایت جهت فروشگاه اینترنتی از نکات کلیدی است که باید به آن توجه داشت زیرا هر چه طراحی مناسب تر باشد و استفاده از آن سهولت بیشتری داشته باشد مشتری های وفادارتری خواهید داشت که به راحتی به کالاها و مشخصات محصولات و خدمات دسترسی دارند. گروه طراحی سایت اینتن طراحی سایت را با تیم مهندسی حرفه ای خود با قیمتی مناسب برای تان انجام خواهد داد. یک فروشگاه اینترنتی معتبر باید نماد اعتماد الکترونیکی داشته باشد. این نماد در واقع یک گواهینامه دیجیتال است که وزارت صنعت و معدن جمهوری اسلامی آن را صادر می کند. امکان پرداخت در محل از دیگر نشانه های یک وب سایت فروشگاهی معتبر است زیرا نشان می دهد که مدارک صاحب فروشگاه به پست ارائه داده شده است. همچنین یک فروشگاه اینترنتی باید روش های تماس برای خود در نظر بگیرد تا مشتری قادر به برقراری ارتباط باشد. ارائه تصویرهای مناسب و توضیحاتی که کامل باشد در جذب مشتری موفق تر عمل می کند. در صورتی که بتوان به سوالات مشتری پاسخ داد می توان درصد خرید را افزایش داد و فروش بهتری داشت.
روش های خرید از فروشگاه های اینترنتی
برای خرید از این فروشگاه از دو روش می توانید استفاده کنید. روش اول پرداخت در محل است یعنی زمانی که مشتری کالا را تحویل می گیرد هزینه را پرداخت می کند و بدین ترتیب احتمال کلاهبرداری نیز کم می شود. پرداخت آنلاین روش دیگری است که در این مورد باید برای دریافت کالا در ابتدا فاکتور خود را پرداخت کنید تا محصول مورد نظر بعد از پرداخت آنلاین به آدرس پستی تان ارسال شود. معمولا سایت های معتبر هر دو روش خرید را در اختیار مشتری قرار می دهند تا خود در این مورد تصمیم گیری کنند.
مزایای فروشگاه های آنلاین اینترنتی
فروشگاه های اینترنتی برای خریدار و مشتری مزایایی دارند که شرح خواهیم داد. در رابطه با خریدار می توان گفت که این گونه لازم به مراجعه حضوری به فروشگاه نخواهد بود و بدون نیاز به حمل کالای مورد نظر، آن را درب منزل تحویل می گیرند. با این روش به توضیحات جامعی از کالای مورد نظر در هر ساعتی از شبانه روز دسترسی خواهید داشت و سفارش خود را تنها در چند دقیقه می توانید ثبت کنید. این گونه قادر به مقایسه کالای مورد نظرتان در فروشگاه های انلاین اینترنتی بسیاری خواهید بود تا بهترین را انتخاب کنید. کاهش ترافیک، کاهش آلودگی هوا، کاهش آلودگی صوتی و … از جمله مزایای خرید اینترنتی می باشد. در رابطه با فروشنده نیز محصولات و خدمات آن ها بدون محدودیت های زمانی و مکانی به فروش می رسد و هزاران نفر در طول شبانه روز از فروشگاه انلاین دیدن خواهند کرد و به حضور فیزیکی مشتری نیازی نخواهد بود. با این روش مشتری از هر نقطه ای قادر به مشاهده محصولات تان خواهد بود و هزینه ها نیز در مقایسه با راه اندازی فروشگاه فیزیکی کمتر خواهد بود. برای قدرت دادن به کسب و کار خود از تغییرات و تحولات جامعه نمی توانید دوری کنید و با فروش آنلاین جایگاه بهتری در کسب و کار خود پیدا خواهید کرد.
چگونه فرهنگ فضای کار اشتراکی بر هویت حرفه‌ای کارمندان تاثیر می¬گذارد؟
چگونه فرهنگ فضای کار اشتراکی بر هویت حرفه‌ای کارمندان تاثیر می‌گذارد؟
وبلاگ مقالات چگونه فرهنگ فضای کار اشتراکی بر هویت حرفه‌ای کارمندان تاثیر می‌گذارد؟
تأثیر فرهنگ فضای کار اشتراکی بر هویت حرفه‌ای کارمندان
چگونه فرهنگ فضای کار اشتراکی بر هویت حرفه‌ای کارمندان تاثیر می‌گذارد؟ مطالعات جدید چگونگی این اثرگذاری‌ها را در قالب ? نتیجه توضیح میدهد.
اولین فضای کار اشتراکی فعالیت خود را در سال ???? آغاز کرد
و اکنون بیش از ????? فضای کار اشتراکی در سراسر جهان دایر شده است.
برخی سازمانها از این فضاها برای استقرار کارمندانی که در فاصله زیادی از شرکت زندگی می‌کنند، استفاده می‌کنند.
دیگر کسب و کارهای کوچک و شرکت‌های نوپا که پیش‌بینی درآمد یا نرخ رشدشان امکان‌پذیر نیست،
به دلیل انعطاف پذیری، از فضاهای کار اشتراکی استفاده می‌کنند.
در طی چند سال گذشته، ما با در نظر گرفتن سازگاری، برندینگ، زیبایی‌شناسی و فرهنگ منحصر به فردی که از کارکردن مردم و شرکت‌های مختلف، با هم و در زیر یک سقف خلق میشود،
چگونگی تأثیر اینگونه محیط‌ها را بر کارمندان مطالعه کرده‌ایم.
ما متوجه شدیم که کارمندان از فضای کار اشتراکی نسبت به دفاتر کار سنتی، سود بیشتری میبرند.
آنها سطوح بالایی از انعطاف و شکوفایی (که به عنوان نشاط و یادگیری در کار تعریف میشود)، توانایی بالا در شبکه‌سازی و همچنین احساس قویتری از ارتباطات را تجربه می‌کنند.
هرچند هنوز نمی‌دانیم که این مسئله چگونه بر کارشان تاثیر می‌گذارد.
هدف ما در آخرین مطالعات‌مان پاسخ به این سوال بود:
چگونه فرهنگ فضای کار اشتراکی بر هویت حرفه‌ای اعضا و سازمان‌هایشان تاثیر می‌گذارد؟
ما می‌خواستیم بدانیم که اعضا تا چه اندازه با فرهنگ فضای کار اشتراکی خود ارتباط می‌گیرند
و آیا این مسئله بر ارتباط آنها با شرکت یا کارفرمایشان اثر می‌گذارد؟
گذشته از این، سازمانها، از منابع ارزشمندی برای توسعه ارتباطات بین فردی کارمندان و توسعه فرهنگ کاری، استفاده می‌کنند.
اما در یک فضای کار اشتراکی که چندین سازمان را در خود جای میدهد،
پیام‌ها، هنجارها و ارزش‌های مختلفی وجود دارد
که هر کدام برای جلب توجه اعضا تلاش می‌کنند.
اتفاقات چند سال اخیر
بین سالهای ???? و ????، ما با wework (بزرگترین فضای کار اشتراکی) همکاری کردیم تا بیش از ???? نفر از اعضای جدیدشان در آمریکا را مورد بررسی قرار دهیم.
هفتاد و یک درصد از آنها بصورت تمام وقت برای شرکت‌هایی کار می‌کردند
که یا در یک دفتر کار wework ساکن بودند یا از آن برای افراد و تیم‌های دورکار خود استفاده می‌کردند.
?? درصد باقیمانده شامل صاحبان کسب و کار، پیمانکاران، مالکان انفرادی و کارمندان پاره وقت می‌شدند.
از طریق یک نظرسنجی ما از اعضا خواستیم تا سطح موافقت خود را با جملاتی مانند «من با دیگران در وی‌ورک اشتراکات زیادی دارم» و «من با دیگران در سازمان‌مان اشتراکات زیادی دارم» نشان دهند؛
تا میزان ارتباط گرفتنشان با وی ورک را در قیاس با ارتباط گرفتن با سازمانشان بسنجیم.
هویت اینگونه تعریف شده بود که یک شخص چقدر از لحاظ احساسی، روانی و ذهنی به یک کارفرما (یا هر بستر دیگری که برای آن کار میکند) احساس تعلق دارد
و در مقیاس ? تا ? (? بعنوان پایین‌ترین ارتباط و ? بعنوان بالاترین) اندازه‌گیری می‌شدند.
امتیازات متفاوت با مفاهیم متفاوت
ما با میانگین امتیاز بیش از ? فهمیدیم که اعضا حتی بعد از کار کردن به مدت طولانی در دفترکار wework با سازمانشان ارتباط بیشتری می‌گیرند.
با میانگین امتیاز ? نیز مشخص شد که اعضا با وی‌ورک ارتباط کمتری برقرار می‌کردند.
این اختلاف در امتیازات هویتی نظر ما را به خود جلب کرد
و ما را به سمت کشف دلیل رهنمون ساخت.
در پایان مطالعه ما از اعضا خواستیم تا توضیح دهند
که وی‌ورک چگونه بر هویت حرفه‌ایشان تاثیر گذاشته است.
بعضی از پاسخ دهندگان بصورت ممتنع پاسخ دادند: «آنجا فقط یک محل کار است.»
این اعضا از مزایای کاربردی عضویت مانند امکانات یا در دسترس بودن مکان سود می‌بردند.
در حالیکه دیگر اعضا گفتند که وی‌ورک نقش فعالی در شکل دادن به هویت حرفه‌ای و سازمانی‌شان بازی میکند.
این اعضا، امتیاز هویتی بالاتری هم به سازمان و هم به وی‌ورک داده بودند
(هرچند شکاف امتیاز بین این دو همچنان باقی مانده است).
آنها همچنین سطوح بالاتری از شکوفایی و بهره‌وری در کار را تجربه کرده بودند.
یافته‌های ما نشان میدهد که هویت برند وی‌ورک، هویت سازمان‌هایی که در فضایش مستقر هستند را تضعیف نمی‌کند.
در عوض، مطالعات ما نشان می‌دهند که افراد وقتی که محیط کارشان، با ارزش‌ها و پیام‌های برند شرکت‌شان همسو است،
نتایج مثبتی را تجربه می‌کنند.
ما نظرات راجع به شکل‌گیری هویت افراد در وی‌ورک را بررسی کردیم و به سه نتیجه دست یافتیم:
- فضاهای کار اشتراکی، به برخی از اعضا احساس حرفه‌ای بودن و اعتبار داشتن میدهد، حسی که عموما کارکردن از راه دور به افراد منتقل نمی‌کند.
این مسئله یکی از یافته‌های مطالعات در حال انجام ما را تأیید میکند: کارکردن در یک محل کار واقعی (بر خلاف کار کردن در یک دفتر خانگی و یا یک کافی شاپ) می‌تواند به دیگران این سیگنال را منتقل کند
که شما کارتان را جدی می‌گیرید و آنها شما را به عنوان یک کارمند رسمی در نظر می‌گیرند.
محل کار به نمادی از «مشروعیت» تبدیل شده است.
برخی از پاسخ دهندگان از این کلمه برای توصیف اینکه چگونه وی‌ورک هویت حرفه‌ایشان را تحت تاثیر قرار میدهد، استفاده کردند.
یک صاحب کسب و کار کوچک در نیویورک اذعان کرد: «من با استارتاپ‌های دیگر در وی‌ورک ارتباط می‌گیرم.»
او احساس میکند که کارکردن در آنجا، کسب و کار کوچکش را در چشم همکاران و مشتریانش مشروعیت بخشیده است.
دیگر پاسخ دهندگان از کار کردن در دفتر کار وی‌ورک، در یک محل معتبر، حسی از غرور و اعتماد به نفس را تجربه کرده‌اند.
مزیت‌های فضای کار اشتراکی برای بسیاری از افراد ثابت شده‌است.
- کارمندان با حضور در فضای کار اشتراکی احساس می‌کنند که به نیازهایشان اهمیت داده شده است- صرف نظر از اینکه در کجا مستقر هستند.
در نتیجه، این اعضا حس می‌کنند که سازمان به اندازه کارمندان حاضر در شرکت، برای آنها نیز ارزش قائل است.
یکی از پاسخ دهندگان مستقر در نیویورک به ما گفت: «دفتر مرکزی شرکت ما در کالیفرنیا ?? درصد نیروی کار را تشکیل میدهد.
با قرار دادن ما در یک دفترکار وی‌ورک به جای فضای کار خودمان، به تیم من اینجا در نیویورک یادآوری میشود
که ما جزئی کوچک از یک پایگاه مرکزی هستیم.
ما می‌دانیم که این نشان میدهد ما مهم هستیم
و ارزش هزینه‌ای که برای نگه داشتن ما در یک دفتر کار می‌کنند را داریم.»
یک پاسخ دهنده مستقر در دنور گفت: «من حس می‌کنم که شرکت برای من ارزش قائل است.
جو و همهمه به من، حسی از مهم بودن کار میدهد.»
ما چندین نظر مشترک را شنیدیم که به نقش فضاهای کار اشتراکی بر تصور کارمندان اشاره میکند.
این قضیه به نوبه خود بر میزان ارتباط گرفتن اعضا با شرکت‌هایشان تاثیر می‌گذارد.
- فضاهای کاری اشتراکی به کسب و کارهای جدید کمک میکند که روی مشتری‌های بالقوه تاثیر مثبت بگذارند.
یک وکیل منطقه خلیج اظهار کرد: «من در درجه اول با کارآفرینان و استارتاپ‌های جوان کار می‌کنم.
من همچنین با بسیاری از کارمندهای جوان ماهر همکاری دارم.»
دفترکار، به کسب و کار او تصویری حرفه‌ای و در عین حال مطابق با مد روز میدهد
که به ارتباط او با مشتریانش کمک میکند.
یکی از صاحبان حوزه کسب و کار تکنولوژی در منطقه دی.سی گفت: «من نظرم را ??? درجه تغییر دادم و انتقال کارمندانم به وی‌ورک قسمتی از استراتژی من برای وادار کردن آنها به متفاوت فکر کردن است.
این قسمتی از هویتی جدید است.» این نشان میدهد که این مالک فکر میکند
که شیوه‌ای نو از کار کردن، -هم برای کارمندان و هم مشتریان- تمایل شرکت را برای تغییر، ثابت میکند.
این تغییر در نهایت می‌تواند باعث بیشتر دیده شدن و رشد کسب و کار شود.
برخی از کارمندانی که شرکت‌هایشان مستقر در یک [دفتر کار] وی‌ورک است، گفتند
که برند وی‌ورک بر روی تصویر برند شخصیشان تأثیر گذاشته است.
یکی از پاسخ دهندگان اظهار کرد:«اخیراً این سازمان به دنبال تعریف مجدد خود بوده است
و الگوی استارتاپی اتخاذ کرده است.
مستقر بودن در وی‌ورک به سازمان ما کمک میکند که به جای اینکه خسته کننده و عقب مانده به نظر برسد، پرانرژی و آینده نگر نشان داده شود.
نتایج جالب تحقیقات
نتایج این تحقیق بر زمینه اصلی تحقیقات ما در طی سال‌ها صحه می‌گذارد: تصمیم به کار کردن در یک فضای کار اشتراکی همانقدر که بر اساس متغیرهای کاربردی – اقتصاد محور است به همان اندازه بر اساس متغیرهای تجربی – فرهنگ محور نیز هست.
در سطح اولیه، فضای کار اشتراکی، خدمتی است که دسترسی به یک فضای کاری را ساده‌سازی میکند.
هرچند، این یک کالای اجتماعی است که حس تعلق به اعضایش را پرورش میدهد.
علاوه بر فضاهایی که طیف گسترده‌ای از اعضای مختلف را مورد هدف قرار می‌دهند،
فضاهای دیگری از جمله فضاهای کار اشتراکی مورد پسند زنان، رنگین پوستان، کسب و کارهای اجتماعی، وکیل‌ها، معماران و کسبوکارهای مربوط به مد نیز وجود دارند.
از آنجا که هزینههای جابه‌جایی در میان فضاهای کار اشتراکی به دلیل قراردادهای کوتاه مدت و دسترسی زیاد به ارائه دهندگان سرویس‌های مختلف، نسبتاً پایین است؛
اعضا می‌توانند فضایی را انتخاب کنند که منعکس کننده هویتی باشد
که آنها برای کسب و کارشان در نظر گرفته‌اند.
آخرین یافته‌های ما حاکی از آن است که وقتی سازمانها برای انتخاب یک فضای کار اشتراکی متناسب با تصوری که می‌خواهند از خودشان ارائه دهند-تصور درباره کارمندان و کسب وکارشان- زمان صرف کنند،
کارمندان سطح بالایی از شکوفایی را تجربه می‌کنند.
سازمانها نیز از این قضیه سود میبرند
زیرا کارمندان با اهداف و ارزش‌هایشان بیشتر و راحتتر ارتباط برقرار می‌کنند.
آدرس ما در شبکه های اجتماعی:
شماره دفتر کار: ???????????
آدرس دفتر کار: شعبه مرکزی: تهران، بلوار ارتش غرب، بعد از بلوار اوشان، خیابان ابوالفضل صمیع، شعبه باغ بهشت
https://www.linkedin.com/company/paradisehub
https://www.instagram.com/paradisehub.ir